Publicações
- Abrantes, António Cunha Meneses, Passos, Ana Margarida, Cunha, Miguel Pina e, Santos, Catarina Marques (2021). Getting the knack for team-improvised adaptation: the role of reflexivity and team mental model similarity. Journal of Applied Behavioral Science.
- Cunha, Miguel Pina e, Soares Leitão, Maria João, Clegg, Stewart, Hernández-Linares, Remedios, Moasa, Horia, Randerson, Kathleen, Rego, Arménio (2021). Cognition, emotion and action: persistent sources of parent–offspring paradoxes in the family business. Journal of Family Business Management.
- Cunha, Miguel Pina e, Rego, Arménio, Clegg, Stewart, Jarvis, Walter P. (2021). Stewardship as process: a paradox perspective. European Management Journal, 39 (2), 247-259.
- Gaim, Medhanie, Clegg, Stewart, Cunha, Miguel Pina e (2021). Managing impressions rather than emissions: Volkswagen and the false mastery of paradox. Organization Studies, 42 (6), 949-970.
- Ochoa Pacheco, Paola, Cunha, Miguel Pina e, Abrantes, António Cunha Meneses (2021). The impact of empowerment and technology on safety behavior: evidence from mining companies. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics.
- Regulación del contrato de seguro en Portugal y España: análisis comparado, Fundación INADE 2018, em português 2019 (coautoria)
- Autora de diversos capítulos de livros e artigos publicados em revistas científicas de circulação internacional sobre uma vasta gama de temas de direito civil e comercial.
Livros Capítulos
- Bednarek, Rebecca, Cunha, Miguel Pina e, Schad, Jonathan, Smith, Wendy K. (2021). Interdisciplinary dialogues on organizational paradox: investigating social structure and human expression, part B. Emerald.
- Bednarek, Rebecca, Cunha, Miguel Pina e, Schad, Jonathan, Smith, Wendy K. (2021). Interdisciplinary dialogues on organizational paradox: learning from belief and science, part A. Emerald.
- Berti, Marco, Simpson, Ace, Cunha, Miguel Pina e, Clegg, Stewart (2021). Elgar Introduction to Organizational Paradox Theory. Edward Elgar Publishing Ltd.
- Cunha, Miguel Pina e, Clegg, Stewart, Rego, Arménio, Berti, Marco (2021). Paradoxes of power and leadership. Taylor and Francis Ltd.
- Cunha, Miguel Pina e, Rego, Arménio, Simpson, Ace Volkmann, Clegg, Stewart (2020). Positive organizational behaviour: a reflective approach. Routledge.
- Rego, Arménio, Cunha, Miguel Pina e (2020). Paradoxos da liderança: gerir contradições, dilemas e tensões da vida organizacional. Sílabo.
- Clegg, Stewart, Cunha, Miguel Pina e (2019). Management, organizations and contemporary social theory. 1st. ed.
- Cunha, Miguel Pina e, Rego, Arménio, Rego, Tomás Mota (2019). Superequipas: orientações para a criação de verdadeiras equipas . 3ª ed., revista ed. Actual Editora.
- Cunha, Miguel Pina e, Rego, Arménio, Cabral-Cardoso, Carlos (2019). Teoria das organizações e da gestão: uma perspectiva histórica. 1 ed.
- Rego, Arménio, Cunha, Miguel Pina e (2019). Que líder sou eu? Manual de apoio ao desenvolvimento de competências de liderança. 3ª ed. Edições Sílabo, Lda.